Activer l’esprit client au sein des équipes internes grâce à une formation expérientielle

Objectif:

Aligner les équipes autour d'une vision client plus stratégique

Avec Ready for People
Client: Boehringuer Ingelheim
Le défi

Une grande entreprise pharmaceutique souhaitait renforcer la culture client au sein de ses équipes internes, en amenant chaque professionnel à comprendre son impact sur l’expérience globale et à s’impliquer activement dans la création de valeur à partir de son rôle.

Notre solution

Nous avons conçu un atelier présentiel très participatif utilisant la méthodologie du design thinking, des exercices de cartographie des parties prenantes, des archétypes, du parcours client et des principes de conception d’expérience. La dynamique combinait inspiration, réflexion et co-création afin de relier la stratégie à la réalité opérationnelle des équipes.

Impact généré
  • Une prise de conscience accrue de l’impact individuel sur l’expérience client.
  • Activation d’un état d’esprit plus empathique, transversal et orienté vers le client.
  • Révision des points de contact et des processus sous l’angle de l’expérience.
  • Consolidation d’un discours commun et d’actions concrètes pour aligner les équipes et les objectifs.
Ce qui a fait la différence

Une expérience formative inspirante et exploitable qui a permis d’intégrer l’approche client dans le quotidien des équipes, générant un engagement réel et des changements de l’intérieur.

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